品牌前沿

        当夏天的炎阳炙烤着合肥大地，当行业寒冬与酷暑高温形成双重考验，乐百丽秉承着“以人为本”的企业精神，在高温生产车间诠释了一家民营企业的温度与担当。这份关怀，不仅是对员工的守护，更是对家文化最生动的诠释。

      在40℃的生产车间里，乐百丽为一线工人提供了“清凉三重奏”，无论是每日定时配送的盐汽水，还是错热峰作业的制度调整，亦或是急救箱里备齐的藿香正气液、冰贴等防暑物资，还有为突发状况随时待命的专岗专人……

     这些细节并非简单的福利投放，而是将员工健康置于生产效率之上的价值排序，更是“员工是企业第一客户”的核心价值观的有力体现。当行业在价格战中迷失方向，乐百丽却选择坚守以人为本的初心，而其也用实际行动证明：真正的品牌竞争力，源于对人的尊重与关怀。

      在乐百丽的生产车间，40℃的高温无法掩盖员工被关怀的温暖。品质部老魏说：“公司发的电解质冰水真是神清气爽，心里温暖！”新入职的工匠师傅老张感慨道：“调整后的作息时间，让我工作更加舒适，工作效率也大大提高。”这些发自肺腑的言语印证着，真正的企业温度，不在口号里，而在看得见的行动中。

   图源|网络

     在市场寒冬中，乐百丽深知，对员工的每一分投入，都会转化为对客户的十分承诺，所以更愿意用人文关怀打造一支铁军团队，因为只有被尊重的员工，才能创造出被尊重的作品，只有懂得守护的员工，才能守护千万家庭的品质生活。

      这个夏天，乐百丽用实际行动证明，企业的格局，不在顺境中的辉煌，而在逆境中的坚守。好企业，从来都是温度与高度的完美统一。我们坚信：对人的尊重，才是最高级的匠心，对温度的坚守，终将化作穿越周期的力量！